Governança corporativa

Integridade com fluxo, responsáveis e retorno.

A confiança contratual depende de regras aplicáveis, canais protegidos e decisões documentadas — dentro e fora do canteiro.

Canal de denúncias

Do relato ao parecer do comitê.

Relato identificado ou anônimo em ambiente confidencial.

Classificação por natureza, risco e necessidade de proteção.

Coleta de evidências, entrevistas e registro de fatos.

Medidas corretivas, disciplinares e preventivas.

Atualização ao denunciante e verificação de efetividade.

Princípios do canal

Confidencialidade, imparcialidade, proibição de retaliação, proteção de dados e rastreabilidade das decisões.

Compromissos permanentes

Riscos críticos, permissões de trabalho, capacitação, inspeções de campo e direito de recusa.

Segregação de resíduos, prevenção de perdas, consumo consciente e atendimento a requisitos do cliente.

Tolerância zero a assédio, discriminação, violência e qualquer prática incompatível com um ambiente seguro.

Critérios de integridade para fornecedores, conflitos de interesse declarados e registros auditáveis.